Copyright © Arab Trainers Union- All Rights Reserved
اتحاد المدربين العرب
7 شارع المشرف – خلدا- عمان
المملكة الأردنية الهاشمية
Phone: 00962796846000
Email: info@arabexp.com
الجائزة معتمدة من مجلس
الوحدة الاقتصادية العربية بجامعة الدول العربية
معايير ومؤشرات جائزة مركز التدريب العربيِّ المُتميِّز
معيارالقيادة والإدارة
تعتمد القيادة والإدارة على نظام متابعة وتقييم شامل لأداء المؤسسة، بما يضمن تحقيق الأهداف الاستراتيجية وتلبية احتياجات المجتمع المحلي والمعايير العالمية، مما يرسخ مكانة المؤسسة ككيان رائد في مجال التدريب والتطوير
مؤشرات معيارالقيادة والإدارة
يعد معيار القيادة والإدارة جوهرياً في بناء مؤسسات تدريبية متميزة، حيث يتألف من ستة معايير رئيسية تشمل تطوير الرؤية والرسالة، والتكامل مع القيم والثقافة، والخطة الاستراتيجية، والتنظيم الإداري والحاكمية، والتنمية المهنية، والمتابعة، والتقييم والمساءلة.
معيار مُخرجات التعلم
يُعنى بقياس مدى فعالية البرامج التدريبية في تحقيق النتائج التعليمية المستهدفة. يركز هذا المعيار على قدرة المنظمة في تصميم وتطبيق مناهج تدريبية واستراتيجيات تعليمية وتقييمية تسهم في تزويد المتدربين بالمعارف والمهارات الضرورية
مؤشرات معيار مُخرجات التعلم
يُقاس معيار مُخرجات التعلم من خلال ثلاثة مؤشرات رئيسية تشمل المنهاج التدريبي، واستراتيجيات التعلم، واستراتيجيات التقييم. تركز هذه المؤشرات على قدرة المنظمة في تصميم مناهج تدريبية شاملة ومتوازنة، تلبي احتياجات المتدربين وتعزز مهارات القرن 21، وذلك من خلال استخدام استراتيجيات تدريبية متنوعة وتقييمات دقيقة لقياس تطور المتدربين. المنهاج التدريبي مصمم ليكون شاملاً ويُعزز من اكتساب المتدربين لمهارات التفكير والحياة، ويعدّهم للمستقبل
معيار الابتكار والتطوير
يعتمد هذا المعيار على مدى فعالية إدارة الابتكار وتوفير بيئة محفزة تشجع على التجديد المستمر والإبداع، بما يسهم في تعزيز ثقافة الابتكار داخل المركز وتحقيق التحسين المستمر في الأداء
مؤشرات معيار الابتكار والتطوير
القدرة على التجديد والابتكار، وقياس تأثير المشاريع الابتكارية على أداء المركز، التزام المركز بتحقيق أعلى مستويات التميز من خلال تطوير وتنفيذ عمليات تحكم دقيقة لقياس الأداء بشكل فعّال، وقدرة المركز على تبني التكنولوجيا بشكل فعال لتحسين العمليات وتطوير برامج تدريبية جديدة